學生會年度工作計劃

年度工作計劃 時間:2020-08-10 我要投稿

【推薦】學生會年度工作計劃三篇

  時間是箭,去來迅疾,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候開始制定工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的學生會年度工作計劃3篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】學生會年度工作計劃三篇

學生會年度工作計劃 篇1

  作為新一屆院學生會,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命,我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力?偨Y過去、展望未來,第二屆學生會將以"團結、求實、進取、創新"為宗旨,以"打造有戰斗力、有凝聚力的集體"為目標,制定圍繞"一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生"為主的20xx年學生會工作計劃。

  一、分工負責制度

  在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

  1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

  2.副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

  3.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。

  4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。

  二、思想教育

  在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現"全心全意為全校師生服務的根本任務。

  1.積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生干部起到表率作用

  2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺,培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

  3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

  三、學風建設

  在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

  1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的"學風建設"氛圍

  2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。

  3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力

  四、文體活動

  通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質

  1.組織開展校內活動,增強全院同學的素質

  2.組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績

  3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

  五.生活方面

  本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據學,F在存在的問題和實際情況,院學生會結合后勤處,以院學生會組織系學生會為主體,各系(院)認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監督,讓學生在學校有一種家的感覺

  1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監督

  2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

  六、精神文明建設

  本學期學生會將加強各系間的聯系,切實履行"全心全意為全校師生服務"的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。

  1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出星級宿舍評選制度

  2.展開學生教研工作計劃,舉辦符合不同年級需要的.、貼近同學生活的校園文化活動

  3.探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。

  七、畢業生工作

  針對各系(院)的實際情況,院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位,使XX屆同學文明離校,并愉快地走上工作崗位

  "雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越",在這萬象更新的時刻,我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經驗,開拓創新,在配合學院各項工作的同時,加強對學生會內部的治理,為我院的學風建設添磚加瓦,最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務

  最后我們學生會將以熱情的服務,端正的態度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生

學生會年度工作計劃 篇2

  一、 部門定位

  (一) 部門性質

  組織部是一個嚴謹的部門,起紐帶作用,是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。

  (二) 工作宗旨

  嚴謹高效,民主團結。

  (三) 主要工作

  了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

  二、 內部建設

  (一) 例會制度

  我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發言講話,保證會議順利進行。

  例會會議上,及時的對工作進行分階段總結,充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

  (二) 干事培訓

  我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。

  (三) 小組長負責制

  每周設小組長一名,負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。

  (四) 優秀干事評選:

  本部的優秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優秀干事,另外,違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類情況等。內部每周將評選表現突出的優秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內部的梯隊建設,我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養,以強化本部門的后備力量。

  (五) 部內分工

  組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結協作,對工作進行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交,重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業,按時通知和轉達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯系,充分了解,穩妥工作。

  (六) 部門互助

  在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯系,全力協助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到最好,為整個學生會增光添彩。

  (七) 優良學風建設

  本部內要養成優良的學習作風,干事學習部長的經驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的能力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協調能力等等。

學生會年度工作計劃 篇3

  一 自我認識

  通訊社作為學生會的喉舌部門,同時也是系學生會的一個門面,它就像是對外展示我系風采的一個窗口和平臺。它關系到整個學生會對外的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。

  首先它應該有明確的任務。比如對重大節目的宣傳,這是通訊社工作的一個重要組成部分,在這些活動中,通訊社充當了氣氛渲染者的作用。這樣的節目有很多,都需要通訊社部內成員的宣傳報導。對于這種類型的宣傳,性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格,可以有不同的報導方式,但通訊社所要達到的效果應該是一致的,努力將我系的宣傳工作做到最好。

  其次,宣傳部作為學生會眾多部門中的一個,應該融入到這個大的集體中來。又因為宣傳部本身的功能,決定了它不僅要遵循團總支及學生會的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣,宣傳部總是作為一個鼓號手、一個開路先鋒的作用。

  而今,我們面對著新形式的挑戰。通訊社,由于其工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來(特別是出色地完成)確實不是件輕而易舉的事;而今系學生會一切事務的開展都面臨新的挑戰。當然,這不只是通訊社,也是整個院學生會所面臨的事情。

  首先,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,才能有戰勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人,它早就運轉不下去了,同時,我也相信,我們這些新的社長和即將納入的新的部員都是非常有耐力的,能夠將學生會維系下去。

  在注重耐心的同時,我們也不能忽略了策略。就比如說我們如何處理同干事之間的聯系上,我想應該做到兩點:一是要用以前建立起來的同事關系及生活中大家的朋友關系來解決各種問題,而絕不能過分依賴行政關系去強制命令。在我們銘記自己是一社之長記住自己責任的同時,我們也不能忘了,所有干事都是我們的戰友,所以單純的命令是絕不能解決問題的,我們的當務之急是怎樣使得通訊社高效運轉。二是我們應該在工作中建立自己的威信。就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭,對于任務一定不要濫加推脫,從而使社員們能夠從內心里接受。

  二 內部建設

  學生會通訊社總結出一些關于在規章制度及計劃方面的建議,現簡明概括如下:

  規章制度

  遵守學生會總章,在接受量化考核的制度中努力為學生會工作.

  所有成員要按時參加通訊社例會,不得無故請假或遲到,有特殊原因要提前通知社長,副社長.

  通訊社實行分組輪流工作制度,每個小組接到任務之后要按時高效高質完成任務,由組長負責,社長檢查.工作中,各委員不得推脫任務,若沒有按要求完成指定任務,由組長負責所有后果.

  工作中,每個成員要本著人真負責的態度,對每次工作都要用心,要計劃的工作,不要敷衍塞責.

  工作計劃

  通訊社的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作.完善通訊社自身的建設,把通訊社建設成一個團結積極向上的整體.通訊社各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.

  通訊社的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想.

  最后,通訊社鄭重承諾:我們將在未來的工作中努力協助學生會各部門做好我系的宣傳工作.同時也希望其他各部積極配合我們的工作,提前將文字宣傳任務告知我們!

  三活動計劃及工作展望

  1.負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。

  2.重大節日的文字宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節的對外宣傳

  2.母親節大型活動

  在全校征集"母親,我想對你說"優秀自制賀卡,為母親送祝福,倡導為母親做些我們力所能及的小事,感激母親,報答母親。同時,通訊社將同步推出系列文章,慶祝母親節。這不僅可以提高同學們的創新意識,還可以調起同學們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

  6月工作計劃

  1.期末考試總動員的宣傳,和上學期的一樣。

 。.父親節系列活動,可以仿照母親節的做法。

  同時,我認為還有以下幾點需要補充說明:

  1.在無重大活動時,我們也應該時刻將我系的精神風貌展現在校園中,定期出報紙,并以積極、健康、向上、文明高素質的內容為主。

  2.把加強學生的思想政治、思想道德教育也作為我們工作內容的一部分,了解、掌握學生的思想動態,以多種宣傳形式,不同的宣傳渠道達到宣傳目的,并不斷收集同學的建議,及時反饋到院系。

  3.與院系各部門協調好工作。努力把院系開展的各種活動的宣傳工作落實好,對于固定的工作動態,我們也會提早構思和準備,使工作的質量達到一個新的高度。

 。.關于通訊社工作會議的一些制度建議。

  與會人員:通訊社全體成員。

  會議內容:對如何加強宣傳力度,做好我系對內對外宣傳工作進行交流;同時進行定期的工作總結并公布短期內的工作計劃。

  會議召開時間:每周一次。

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